Langsung ke konten utama

Apa Itu Analisis SWOT......???

Saat kita mendengar kata intropeksi diri maka orang yang mengerti akan menyarankan kawan semua untuk mencoba sebuah tehnik yang biasa kita kenal dengan Analisis SWOT. Analisis SWOT adalah sebuah metode analisis tentang faktor internal dan eksternal secara deskriftif agar dapat menghadapi semua tantangan dan ancaman di masa yang akan datang serta dapat mempersiapkan diri untuk menyesuaikan perubahan lingkungan yang dapat mempengaruhi pencapaian harapan dan keinginan.

Contoh simpelnya ketika mencapai target / tujuan yang diharapakan, seperti lulus kuliah dengan nilai cumlaud atau bagaimana cara mendapatkan kemudahan dalam mencari pekerjaan.Dalam hal ini tentu kita membutuhkan sebuah analisis dan perencanaan yang baik agar target harapan kita dapat tercapai tepat waktu dan tepat sasaran. ^_^

Langkah pertama yang harus dilakukan adalah dengan cara menganalisis diri sendiri dengan menggunakan Analisis SWOT setelah itu baru dicari strategi yang harus di implementasikan.

Komponen Analisis SWOT terhadap diri sendiri :
S = Strenght, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan yang dimiliki oleh seseorang, organisasi, atau sebuah program saat ini yang bisa berpengaruh positif di masa yang akan datang.

Contoh............!!

Kekuatan yang dimiliki sekarang :
1)Kemampuan Akuntansi dan Komputer Akuntansi yang baik
2)Bertanggung jawab pada diri sendiri
3)Konservatif dan hemat khusunya dalam keuangan
4)Senang membaca dan mendengarkan
5)Mudah bersosialisasi atau hubungan baik dengan teman.
6)Berkomitmen pada ucapan
7)Telaten atau pantang menyerah jika terjadi kesulitan
8)IPK > 3,50
9)Berpenampilan cukup menarik

W = Weakness, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kelemahan yang dimiliki oleh seseorang, organisasi, atau sebuah program saat ini yang bisa berpengaruh negative di masa yang akan datang.

Kelemahan yang dimiliki sekarang :
1)Kurang peduli kepada lingkungan
2)Lemah dalam bahasa Inggris
3)Kurang percaya diri jika bicara di depan umum
4)Susah mengambil keputusan dengan cepat
5)Dukungan keuangan kurang baik
6)Ceroboh karena sering tidak sabaran
7)Lebih mementingkan diri sendiri
8)Susah mengingat nama seseorang
9)Cara bicara yang kurang dmudah dimengerti dan tidak beraturan

O = Opportunity, adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang atau kesempatan di luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program dan memberikan peluang berkembang dimasa depan.

Kesempatan atau peluang yang ada diantaranya :
1)Peraturan tentang penggunana Sistem Akuntansi di semua lembaga
2)Pemberlakuakan IFRS di semua lembaga
3)Pencanangan Program Kredit Usaha Rakyat (KUR)
4)Perubahan peraturan perpajakan khususnya tentang pajak penghasilan
5)Rekruitmen PNS setiap tahun
6)Pencanangan PNPM mandiri
7)Perluasan sector Perbankan
8)Perkembangan teknologi baru
9)Pemberlakukan ACFTA

T = Threat, adalah situasi yang merupakan ancaman atau hambatan yang datang dari luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program dan dapat mengancam eksistensi dimasa depan.

Ancaman atau hambatan yang ada diantaranya :
1)Tenaga kerja yang berpengalaman
2)Lulusan Perguruan Tinggi yang bonafit
3)Meningkatnya persaingan diantara lulusan sarjana
4)Merebaknya KKN di semua bidang
5)Tenaga kerja yang kompeten
6)IPK > 3,00
7)Perusahaan Padat Modal
8)Kuota PNS, tapi lebih mengutamakan tenaga kerja honorer
9)Tuntutan segera menikah

Strategi SO
1)Mengikuti semua perkembangan akuntansi nasional dan internasional agar bisa membuka jasa konsultan akuntansi atau perpajakan dengan lebih dahulu mengambil pendidikan profesi akuntan.
2)Memulai untuk berwiraswasta berbasis IT dengan mengutamakan kualitas dan pelayanan
3)Belajar berlatih prikotest agar bisa lulus jadi PNS
4)Lebih banyak bersosialisasi agar bisa menjadi fasilitator dari salah satu program pemerintah.

Strategi WO
1)Perbanyak belajar menggunakan Bhs. Inggris mulai saat ini
2)Membuat pencatatan sederhana tentang kegiatan sehari-hari
3)Perbanyak Puasa sunah untuk mengontrol emosi
4)Menabung untuk tambahan modal usaha jika akan berwirausaha

Strategi ST
1)Perbanyak jaringan atau relasi dengan meningkatkan silaturahmi untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.
2)Mempertahankan IPK sebagai salah satu syarat lulus test administrasi
3)Mencari kerja Free line sebagai tambahan pengalaman kerja.
4)Memperdalam kompetensi dengan terus belajar.

Strategi WT
1)Mengikuti kegiatan BLK (Balai latihan kerja)
2)Mengikuti organisasi intra dan ekstra kampus untuk melatih percaya diri.
3)Mulai untuk lebih rapi dalam segala hal termasuk cara bicara
4)Disiplin terhadap waktu.

Naah,, sekarang udah tau kan.. apa itu Analisis SWOT ^_^
get your best and good luck.......... ^_^

Komentar

Postingan populer dari blog ini

This is My ASSIGNMENT in ENGLISH FOR SPECIFIC PURPOSES (ESP) [English Dept./VAB/I Made Sujana]

You can choose either: to design syllabus using an ESP approach                                 OR to write critical review on ESP theories or its application A. SYLLABUS DESIGN You have to do need analysis before designing syllabus by using competency/skill-based syllabus design on particular workplace (e.g. English for Secretary, English for Banking, etc.). The kind of English you choose at the same time becomes the title of your syllabus. The length of the paper is 10-15 pages (not including appendix) INTRODUCTION The importance of English Brief review of an ESP approach in syllabus design Method of doing needs analysis NEEDS ANALYSIS Target Group Responsibilities/Duties of the Target Group Translating the Duties into Communicative Needs Translating the Communicative Needs into Competency/Skill and Sub-skills Translation of the Competency into Materials SAMPLE OF THE SYLLABUS You have to write a sample of syllabus (at least for 5

Cross Cultural Understanding

In a culture we can find so many things that are called the features of Culture. The Feature of Cultures are : Behaviors. Adalah Tingkah laku atau perilaku dalam kehidupan masyarakat tersebut. Dan ini bisa menjadi sebuah cirri khas sebuah budaya itu eksis dan ada. Misal : Indonesia terkenal dengan masyarakatnya yang ramah-tamah. Habit Adalah kebiasaan yang dilakukan atau sering dilakukan oleh masyarakat dalam kehidupan sehari-hari. Dan itu telah mendarah daging menjadi bagin kehidupan dalam masyarakat tersebut. Customs Artinya adalah adat. Merupakan suatu yang khusus atau cirri khas. Setiap budaya pasti memiliki cirri khas yang membedakan dengan budaya-budaya yang lainnya. Misalnya : Rumah adat,Tarian adat, Upacara adat dan lain sebagainya yang hanya dimiliki dan dikuasai oleh suatu budaya tertentu. Way of Life / Human life Artinya adalah setiap budaya dengan segala macam peraturan yang mengikat di dalamnya akan membentuk sebuah cara hidup